Как установить бонусы сотруднику за выполнение услуги
В CRMedical можно настроить расчет заработной платы сотрудника по услугам.
Начисление можно установить двумя способами:
- Процент от стоимости услуги — сотруднику начисляется указанный процент от цены услуги.
- Фиксированная сумма — сотруднику начисляется одна и та же сумма за услугу, независимо от стоимости, скидки или наценки.
Настройка выполняется отдельно в карточке нужного сотрудника.
1. Откройте карточку сотрудника
В левом меню откройте раздел Персонал, затем выберите Активные сотрудники.
После этого нажмите на карточку нужного сотрудника.
2. Перейдите в раздел «Заработная плата 3»
В карточке сотрудника сверху нажмите на выпадающий список.
Выберите пункт Заработная плата 3.
Если такого пункта в списке нет, значит у вашей учетной записи нет доступа к этому функционалу. В этом случае обратитесь к руководителю или администратору клиники, чтобы он проверил права доступа.
3. Ознакомьтесь с блоком FAQ и настройками оплаты
После открытия раздела вы увидите блок с часто задаваемыми вопросами и настройки расчета.
Здесь доступны:
- Выбор категории услуг.
- Поиск услуг в реестре.
- Добавление услуг в таблицу расчета.
- Глобальный процент.
- Таблица услуг для настройки процента или фиксированной суммы.
Глобальный процент используется, если нужно установить один процент сразу на весь реестр услуг клиники.
Например, это удобно для клиник, где администратору начисляется бонус за запись на любую услугу.
4. Как добавить услуги через категорию
Если сотрудник выполняет услуги только из определенной категории, можно добавить услуги через категорию.
Например, если медсестра-лаборант выполняет только лабораторные услуги:
- Выберите нужную категорию услуг.
- Нажмите Отобразить услуги категории.
- Услуги появятся в таблице ниже.
- Если услуг много, используйте поле Поиск услуг в таблице.
- Для каждой услуги выберите режим начисления: Процент или Фиксированная сумма.
- Укажите значение начисления.
- Нажмите Сохранить.
5. Как добавить отдельные услуги через поиск
Если сотруднику нужно настроить расчет только по нескольким услугам, используйте Поиск услуг в реестре услуг.
Порядок действий:
- Введите название услуги в поле поиска.
- Нажмите на нужные услуги в списке.
- Выбранные услуги появятся в отдельном блоке.
- Нажмите Добавить в таблицу.
После этого услуги появятся в таблице, где можно настроить процент или фиксированную сумму.
6. Настройте процент или фиксированную сумму
В таблице отображаются все услуги, которые вы добавили через категорию или поиск.
Для каждой услуги можно выбрать один из двух режимов:
Процент
Выберите режим Процент и укажите процент начисления.
Например, если услуга стоит 10 000 ₸, а сотруднику установлен процент 20%, то начисление составит 2 000 ₸.
Процент считается от стоимости конкретной услуги, а не от всего приема.
Фиксированная сумма
Выберите режим Фиксированная сумма и укажите сумму начисления.
Например, если указано 3 000 ₸, сотруднику будет начисляться 3 000 ₸ за эту услугу независимо от стоимости услуги, скидки или наценки.
7. Сохраните изменения
После настройки всех услуг обязательно нажмите Сохранить.
Если не нажать Сохранить, изменения не применятся.
Важно знать
Процент начисляется от стоимости услуги. Если в отчете по зарплате учитываются скидки или наценки, итоговая сумма может рассчитываться с учетом этих изменений.
Фиксированная сумма не зависит от стоимости услуги, скидок и наценок.
Если сотрудник не видит раздел Заработная плата 3, проверьте его права доступа или обратитесь к администратору системы.